Tipps

Zur Vorbereitung der Seminarteilnahme stellen wir unverbindliche Formulierungshilfen zur Verfügung:

Muster für den Beschluss des Betriebsrates gem. § 37,6 BetrVG

Der Betriebsrat hat auf seiner Sitzung am ... beschlossen, das Betriebsratsmitglied ... zur Teilnahme am Seminar ... zu entsenden. Das Seminar wird vom bildungswerk schleswig-holstein e.V. am / vom ... bis ... in ... durchgeführt.
Vorsorglich benennen wir das Betriebsratsmitglied ... als Ersatzteilnehmer.
Bei der Schulung handelt es sich um eine Veranstaltung gem. § 37,6. Diese Schulung ist für die Arbeit des Betriebsrates erforderlich.

Musterschreiben Mitteilung an den Arbeitgeber gem. § 37,6 BetrVG

An die Geschäftsleitung der Firma ...

Entsendung eines Betriebsratsmitgliedes zur einer Fortbildungsmaßnahme gem. § 37 Abs. 6 BetrVG

Der Betriebsrat hat auf seiner Sitzung am ... beschlossen, das Betriebsratsmitglied ... zur Teilnahme am Seminar ... zu entsenden. Das Seminar wird vom bildungswerk schleswig-holstein e.V. am / vom ... bis ... in ... durchgeführt. Bei der zeitlichen Lage wurden die betrieblichen Belange berücksichtigt.
Vorsorglich benennen wir das Betriebsratsmitglied ... als Ersatzteilnehmer.
Bei der Schulung handelt es sich um eine Veranstaltung gem. § 37,6. Diese Schulung ist für die Arbeit des Betriebsrates erforderlich. Die Inhalt der Schulung können der beiliegenden Ausschreibung entnommen werden.
Gem. § 37 Abs. 6 i.V.m. § 40 BetrVG ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Freistellung zu gewähren, das Gehalt weiterzuzahlen und die Kosten der Fortbildung zu übernehmen.
... / ...
Ort, Datum / Unterschrift der Betriebsratsvorsitzenden

Muster für den Beschluss des Personalrates

Der Personalrat hat auf seiner Sitzung am ... beschlossen, das Personalratsmitglied ... zur Teilnahme am Seminar ... zu entsenden. Das Seminar wird vom bildungswerk schleswig-holstein e.V. am / vom ... bis ... in ... durchgeführt.
Vorsorglich benennen wir das Betriebsratsmitglied ... als Ersatzteilnehmer.
Bei der Schulung handelt es sich um eine Veranstaltung gem. § 37 Abs. 1 MBG Schl.-H. / § 39 Abs. 1 PersVG M-V oder gem. § 46 Abs. 6 BPersVG. Diese Schulung ist für die Arbeit des Personalrates erforderlich.

Musterschreiben Mitteilung an den Arbeitgeber gem. § 37 Abs. 1 MBG Schl.-H. / § 39 Abs. 1 PersVG M-V oder gem. § 46 Abs. 6 BPersVG rVG

An die Dienststelle ...

Entsendung eines Personalratsmitglieds zu einer Fortbildungsmaßnahme gem. gem. § 37 Abs. 1 MBG Schl.-H. / § 39 Abs. 1 PersVG M-V oder gem. § 46 Abs. 6 BPersVG

Der Personalrat hat auf seiner Sitzung am ... beschlossen, das Personalratsmitglied ... zur Teilnahme am Seminar ... zu entsenden. Das Seminar wird vom bildungswerk schleswig-holstein e.V. am / vom ... bis ... in ... durchgeführt.
Vorsorglich benennen wir das Betriebsratsmitglied ... als Ersatzteilnehmer.
Bei der Schulung handelt es sich um eine Veranstaltung gem. § 37 Abs. 1 MBG Schl.-H. / § 39 Abs. 1 PersVG M-V oder gem. § 46 Abs. 6 BPersVG. Diese Schulung ist für die Arbeit des Personalrates erforderlich. Die Inhalte des Seminars können der in der Anlage beigefügten Ausschreibung entnommen werden.
Gem. § 46 Abs. 1 i.V.m. § 44 BPersVG / § 39 Abs. 1 i.V.m. § 35 PersVG M-V / § 37 Abs. 1 i.V.m. § 34 MBG S-H ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Freistellung zu gewähren, das Gehalt weiterzuzahlen und die Kosten der Fortbildung zu übernehmen.
... / ...
Ort, Datum / Unterschrift der Personalratsvorsitzenden