Betriebsrat I - Aller Anfang ist schwer

Integriert mit Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)

(Grundqualifizierung)
Um nun das Amt auch kompetent wahrnehmen zu können ist es wichtig, „die“ Rechtsquelle der Betriebsräte, das Betriebsverfassungsgesetz zu kennen und es sicher anwenden zu können.
Hier setzen wir an.
Gepaart mit vielen Praxisbeispielen gehen wir Schritt für Schritt die einzelnen Bereiche des Betriebsverfassungsgesetzes durch und geben den neuen Betriebsräten so ihr erstes Handwerkszeug mit auf den Weg.
Zum gleichen Themenkomplex bieten wir noch drei weitere Seminare an.
Jedes Modul ist in sich abgeschlossen, so dass sie nicht in der angegebenen Reihenfolge besucht werden müssen.

Seminarinhalt:

• Erläuterung des BetrVG

• Zusammenarbeit BR-Arbeitgeber § 2, 74 BetrVG

• Allgem. Aufgaben des Betriebsrat § 80 BetrVG

• Ehrenamtliche Tätigkeiten, Arbeitsversäumnis § 37 BetrVG

• Kosten und Sachaufwand des Betriebsrat § 40 BetrVG

• Verletzung gesetzlicher Pflichten, BR-Arbeitgeber § 23 BetrVG

• Amtszeit des Betriebsrat § 21-25

• Geschäftsführung des Betriebsrat § 26-41 BetrVG

• Die Geschäftsordnung § 36 BetrVG

• Die Betriebsversammlung § 42-46 BetrVG

• Grundsätze für die Behandlung der Beschäftigten § 75 BetrVG

• Einigungsstelle § 76 und 76 a BetrVG

• Schutzbestimmungen § 78 und 78 a BetrVG

• Geheimhaltungspflicht § 79 BetrVG

• Beschwerderechte § 84, 85 BetrVG

In diesen Seminaren integrieren wir die Jugend- und Auszubildendenvertretung. Behandelt werden Rechtsstellung, Aufgaben und Geschäftsführung der JAV.

In unseren Seminaren vermitteln wir kompaktes und aktuelles Wissen. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich bei einem gemütlichen Abend mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Unsere Seminarleitung freut sich, Ihnen einen interessanten "Bildungswerksabend" zu bieten. Lassen Sie sich überraschen!