BEM und Pflegezeitgesetz

BEM und Pflegezeitgesetz

Das Eingliederungsmanagement auf der betrieblichen Ebene ist für Betriebs- und Personalräte eine wesentliche Strategie zur Verminderung von Kündigungen.
Diese „Rückkehrgespräch“ bringen Nutzen für den Betroffenen und für das Unternehmen

Das Ziel ist

•    Verminderung von erneuter Arbeitsunfähigkeit.
•    die Förderung der Gesundheit und Erhalt des Arbeitsfähigkeit
•    Verminderung von chronischen Erkrankungen und Behinderungen

Pflegezeitgesetz
Welche Inhalte hat dieses Gesetz, wie sind die Auswirkungen auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, ihre Arbeitsverträge, wie sind die Aufgabenstellungen für Betriebs- und Personalräte?

Seminarinhalte im Überblick

BEM
Grundlage ist der § 84 SGB IX

•    Was sagt die Regelung?
•    Was sind die Folgen?
•    Wir erarbeiten eine Betriebsvereinbarung?
•    Wie ist die aktuelle Rechtssprechung?
•    Wer sind die Beteiligten?

Pflegezeitgesetz

•    Pflegeplan – Zeitraum
•    Kündigungsschutz für den Pflegenden

 

Termin Ort Seminar-Nr.
19.11. - 21.11.12 Weissenhäuser Strand BEM-20121119
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